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2020年4月2日,,為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,,培育向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),,增強企業(yè)競爭能力,。公司決定開展一次企業(yè)文化培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師:馬海龍
培訓(xùn)題目:執(zhí)行力與結(jié)果意識
以下是1位同仁對本次培訓(xùn)的感悟,,讓我們一起了解下:
個人的力量終究是有限的,唯有團隊協(xié)作才學(xué)習是力量源泉;學(xué)習力是一家公司成長的標志,,也是我們提升認知的前提;在公司的組織下,,展開了半天《執(zhí)行力與結(jié)果意識》;讓我們明白
1.怎么樣做一個不折不扣的執(zhí)行者;執(zhí)行力對于企業(yè)和個人成長的重要性,一句話可以概括為:個人執(zhí)行力決定個人成敗,,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興亡,。
2.培養(yǎng)我們的結(jié)果意識:我們在任何時候都要做一個堅守承諾以結(jié)果為導(dǎo)向的人,因為我們更公司,,市場,,客戶交換的方式,就是用結(jié)果;結(jié)果也是企業(yè)的生存底線,!我們唯有做出結(jié)果才可以改變命運(老師講到了孫武練兵的故事),。
3.提到了結(jié)果的三個要素:有時間、有價值,、可考核;只有滿足這三個要素才可以定義結(jié)果;很多時候,,我們不缺方法。缺的是一往無前的決心和魄力,!
4.講解我們個人一定要具備三種思維:
底線思維(基本的思維外包思維(內(nèi)部人的位置,,外部人的思維)上班不是我們拿工資的理由,提供結(jié)果才是我們獲得報酬的原因;
鏡子思維(結(jié)果提前,,自我退后;一切以結(jié)果導(dǎo)向,,結(jié)果為王;靠結(jié)果生存!)
5.講了責任的重要性,,我們每個人在這個社會都承擔這責任,,無論來自社會,家庭,,工作;責任是我們變得強大;無論任何時候都要做一個不找理由,,不找借口;尋求合作,,只要結(jié)果的人。
這就是我在本次學(xué)習中感受的,,在今后的工作當中可以把學(xué)習到付諸實踐,,用執(zhí)行力,創(chuàng)造非凡的結(jié)果,!
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